Reglamento de Trabajo de Ferrymas del Caribe S.A.S.:
Título I: Disposiciones Generales
Artículo 1: Objetivo del Reglamento
El presente Reglamento de Trabajo tiene como objetivo establecer las normas y directrices para la correcta organización y funcionamiento de Ferrymas del Caribe S.A.S., asegurando un ambiente laboral seguro, respetuoso y productivo para todos los colaboradores.
Artículo 2: Ámbito de Aplicación
El Reglamento de Trabajo es de aplicación obligatoria para todos los empleados y colaboradores de Ferrymas del Caribe S.A.S., sin importar su cargo o nivel jerárquico.
Título II: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Artículo 3: Derechos de los Trabajadores
Los trabajadores de Ferrymas del Caribe S.A.S. tienen derecho a:
a) Un ambiente laboral seguro y saludable.
b) Recibir un trato respetuoso y digno por parte de sus compañeros y superiores.
c) Recibir el salario acordado puntualmente y de acuerdo con la legislación vigente.
d) Participar en programas de capacitación y formación para su desarrollo profesional.
e) Disfrutar de las prestaciones y beneficios establecidos en la política interna de la empresa.
Artículo 4: Obligaciones de los Trabajadores
Los trabajadores de Ferrymas del Caribe S.A.S. tienen la obligación de:
a) Cumplir con las normas y políticas de la empresa, incluyendo las de seguridad y calidad.
b) Respetar y acatar las instrucciones y decisiones de sus superiores jerárquicos.
c) Mantener un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso con sus compañeros y demás miembros de la organización.
d) Cuidar y mantener en buen estado los equipos y herramientas de trabajo proporcionados por la empresa.
e) Salvaguardar la información confidencial y datos de la empresa, así como proteger su propiedad intelectual.
Título III: Horarios y Asistencia
Artículo 5: Horarios de Trabajo
Los horarios de trabajo serán establecidos por la Gerencia de Recursos Humanos y serán comunicados a los trabajadores con antelación. Se espera puntualidad y cumplimiento de los horarios establecidos.
Artículo 6: Asistencia y Puntualidad
Los trabajadores deben registrar su asistencia diariamente y cumplir con sus horarios de entrada y salida. La impuntualidad habitual podrá acarrear sanciones disciplinarias.
Título IV: Salud y Seguridad Laboral
Artículo 7: Prevención de Riesgos
Los trabajadores deben cumplir con las normas de seguridad establecidas para el manejo de equipos y herramientas, así como para el desarrollo de actividades en obras de construcción. Reportarán cualquier riesgo o incidente a sus superiores inmediatos.
Artículo 8: Uso de Equipos de Protección
El uso de equipos de protección individual (EPI) es obligatorio en los casos que así lo requiera la actividad desempeñada. La empresa proporcionará los EPI necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Título V: Disposiciones Finales
Artículo 9: Sanciones Disciplinarias
El incumplimiento de las normas y obligaciones establecidas en este Reglamento de Trabajo podrá ser sancionado de acuerdo con las políticas disciplinarias de la empresa, pudiendo llegar a la terminación del contrato de trabajo en casos graves de incumplimiento.
Artículo 10: Modificaciones del Reglamento
Cualquier modificación o actualización del presente Reglamento de Trabajo será comunicada a todos los trabajadores con la debida antelación y entrará en vigor a partir de la fecha establecida en la comunicación.
Este Reglamento de Trabajo ha sido aprobado por la Dirección de Ferrymas del Caribe S.A.S. y será de cumplimiento obligatorio para todos los trabajadores a partir de su fecha de entrada en vigor.